Jak zrekrutować dobrego programistę php?

Dobry programista php to ktoś, kto jest absolutnie niezbędny w każdym zespole projektowym, który odpowiada za tworzenie rozwiązań z zakresu IT. Niestety aktualnie na rynku bardzo brakuje specjalistów z tej dziedziny, co powoduje, że trudno jest znaleźć naprawdę odpowiednią osobę do projektu.

Jakimi zasadami powinien kierować się rekruter, aby w zespole znalazł się ostatecznie naprawdę dobry programista php?

Aby mieć pewność, że w zespole znajdzie się odpowiedni programista php, warto w rekrutację zaangażować kierownika projektu. Bardzo często on sam dobiera swój team, co zwiększa szansę na sukces projektu. Niezwykle ważne jest to, aby za rekrutację odpowiadała osoba kompetentna, która zdaje sobie sprawę z tego, na czym naprawdę polega praca jako programista php. Powinna ona bez problemu operować słownictwem branżowym oraz zdawać sobie sprawę z tego, jakie kompetencje są naprawdę ważne, jeśli pracuje się jako programista php.

Jeśli chcemy, żeby w naszym zespole pracował naprawdę dobry programista php, powinniśmy mieć w pamięci, że na tym rynku wielokrotnie warunki narzuca pracownik, a nie pracodawca. Dlatego nie powinno się unikać rozmów o wynagrodzeniu. Trzeba być też przygotowanym na to, że programista php będzie oczekiwał zarobków adekwatnych do umiejętności. Nie jest to więc stanowisko, na którym jako pracodawca, warto oszczędzać.

  • Opublikowany przez Paweł
  • 21 września, 2018
  • 0 Komentarze

Zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *